Digital Insights • Manufacture
Scroll to Read More

Studi Kasus: Transformasi Digital PT. Grahaniaga Tatautama Bersama BINAR

Table of Content :

PT. Grahaniaga Tatautama (GNTU), sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka, menyadari pentingnya transformasi digital untuk tetap kompetitif di era yang semakin dinamis. 

Melalui kolaborasi dengan BINAR, GNTU berhasil meningkatkan kompetensi digital karyawannya dan membuka peluang baru dalam bisnis properti.

Latar Belakang Pelatihan 

Dalam upaya untuk meningkatkan kinerja dan relevansi bisnis di era digital, GNTU melihat kebutuhan mendesak untuk meningkatkan pemahaman karyawan akan teknologi digital dan tren terkini dalam industri properti. Dengan tujuan untuk memperkuat kemampuan adaptif dan inovatif karyawan, GNTU memutuskan untuk bekerja sama dengan BINAR, sebuah lembaga yang memiliki pengalaman luas dalam pengembangan talenta digital.

Tujuan Workshop

Workshop yang diselenggarakan oleh BINAR dan GNTU memiliki dua tujuan utama:

  1. Peningkatan Kesadaran: Meningkatkan pemahaman karyawan GNTU tentang perubahan lanskap digital, analisis data, dan teknologi terkini yang dapat diterapkan dalam bisnis properti.
  2. Peningkatan Literasi Digital: Membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan digital yang diperlukan untuk mengembangkan inovasi dan solusi yang relevan dengan tantangan bisnis saat ini.

Pelaksanaan Workshop

Workshop dilaksanakan secara tatap muka di Taman Budaya, Sentul City, dengan melibatkan 28 peserta dari berbagai divisi dan level di GNTU. Selama workshop, peserta diberikan materi tentang:

  • Digital Business 101: Peserta diajak untuk memahami peluang dan tantangan dalam bisnis digital, serta tren teknologi terkini yang dapat diterapkan dalam industri properti.
  • Building the Best Digital Product: Peserta diajarkan mengenai metodologi dan kerangka kerja yang efektif untuk mengembangkan produk digital yang inovatif.

Hasil yang Dicapai

Hasil dari workshop ini menunjukkan score yang memuaskan. Berdasarkan hasil pre-test dan post-test, terjadi peningkatan kemampuan peserta sebesar 69%. Selain itu, survei kepuasan peserta menunjukkan skor rata-rata 4.46 dari 5, yang mengindikasikan tingginya kepuasan peserta terhadap materi dan penyampaian materi.

Feedback Positif dari Peserta

“Materi yang baru saya ketahui di bidang jasa retail gedung”
“Pembicara yang berkompeten, materi yang ringan dan mudah untuk diingat”

Peserta memberikan feedback positif terhadap workshop, antara lain:

  • Materi yang relevan: Peserta merasa materi yang disampaikan sangat relevan dengan pekerjaan mereka dan memberikan wawasan baru tentang industri properti.
  • Pembicara yang kompeten: Para pembicara dinilai sangat kompeten dan mampu menyampaikan materi dengan jelas dan menarik.
  • Meningkatkan inovasi: Workshop ini berhasil memicu ide-ide kreatif dan inovatif di kalangan peserta.

Kesimpulan

Kolaborasi antara BINAR dan PT. Grahaniaga Tatautama (GNTU) telah membuktikan bahwa investasi dalam pengembangan kompetensi digital karyawan merupakan langkah strategis yang sangat penting bagi perusahaan untuk tetap relevan dan kompetitif di era digital. 

Hasil yang dicapai menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam kemampuan karyawan GNTU, serta kepuasan yang tinggi terhadap program pelatihan. Hal ini membuktikan bahwa dengan pendekatan yang tepat dan dukungan dari mitra yang kompeten seperti BINAR, transformasi digital perusahaan dapat berjalan dengan sukses.

Ingin Mengulang Sukses Seperti GNTU?

Jika perusahaan Anda ingin mengikuti jejak GNTU dan mencapai transformasi digital yang sukses, BINAR siap menjadi mitra strategis Anda. Kami menawarkan berbagai program capacity building yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan unik perusahaan Anda.

Layanan Capacity Building BINAR:

  • Pelatihan Upskilling dan Reskilling: Tingkatkan keterampilan karyawan Anda agar relevan dengan tuntutan pasar yang terus berubah.
  • Pengembangan Kurikulum Pelatihan: Kami akan bekerja sama dengan Anda untuk merancang kurikulum pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda.
  • Mentoring dan Coaching: Dapatkan dukungan dari mentor dan coach berpengalaman untuk membantu Anda mencapai tujuan transformasi digital.
  • Pembangunan Budaya Digital: Kami akan membantu Anda membangun budaya digital yang kuat di dalam perusahaan.

Mengapa Memilih BINAR?

  • Expertis: Kami memiliki pengalaman luas dalam membantu berbagai perusahaan melakukan transformasi digital.
  • Kustomisasi: Semua program pelatihan kami dirancang secara khusus untuk memenuhi kebutuhan unik setiap klien.
  • Fokus pada Hasil: Kami berkomitmen untuk membantu Anda mencapai hasil yang nyata dan terukur.

Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi gratis dan mulai perjalanan transformasi digital perusahaan Anda sekarang!

PT. Grahaniaga Tatautama (GNTU), sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka, menyadari pentingnya transformasi digital untuk tetap kompetitif di era yang semakin dinamis. 

Melalui kolaborasi dengan BINAR, GNTU berhasil meningkatkan kompetensi digital karyawannya dan membuka peluang baru dalam bisnis properti.

Latar Belakang Pelatihan 

Dalam upaya untuk meningkatkan kinerja dan relevansi bisnis di era digital, GNTU melihat kebutuhan mendesak untuk meningkatkan pemahaman karyawan akan teknologi digital dan tren terkini dalam industri properti. Dengan tujuan untuk memperkuat kemampuan adaptif dan inovatif karyawan, GNTU memutuskan untuk bekerja sama dengan BINAR, sebuah lembaga yang memiliki pengalaman luas dalam pengembangan talenta digital.

Tujuan Workshop

Workshop yang diselenggarakan oleh BINAR dan GNTU memiliki dua tujuan utama:

  1. Peningkatan Kesadaran: Meningkatkan pemahaman karyawan GNTU tentang perubahan lanskap digital, analisis data, dan teknologi terkini yang dapat diterapkan dalam bisnis properti.
  2. Peningkatan Literasi Digital: Membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan digital yang diperlukan untuk mengembangkan inovasi dan solusi yang relevan dengan tantangan bisnis saat ini.

Pelaksanaan Workshop

Workshop dilaksanakan secara tatap muka di Taman Budaya, Sentul City, dengan melibatkan 28 peserta dari berbagai divisi dan level di GNTU. Selama workshop, peserta diberikan materi tentang:

  • Digital Business 101: Peserta diajak untuk memahami peluang dan tantangan dalam bisnis digital, serta tren teknologi terkini yang dapat diterapkan dalam industri properti.
  • Building the Best Digital Product: Peserta diajarkan mengenai metodologi dan kerangka kerja yang efektif untuk mengembangkan produk digital yang inovatif.

Hasil yang Dicapai

Hasil dari workshop ini menunjukkan score yang memuaskan. Berdasarkan hasil pre-test dan post-test, terjadi peningkatan kemampuan peserta sebesar 69%. Selain itu, survei kepuasan peserta menunjukkan skor rata-rata 4.46 dari 5, yang mengindikasikan tingginya kepuasan peserta terhadap materi dan penyampaian materi.

Feedback Positif dari Peserta

“Materi yang baru saya ketahui di bidang jasa retail gedung”
“Pembicara yang berkompeten, materi yang ringan dan mudah untuk diingat”

Peserta memberikan feedback positif terhadap workshop, antara lain:

  • Materi yang relevan: Peserta merasa materi yang disampaikan sangat relevan dengan pekerjaan mereka dan memberikan wawasan baru tentang industri properti.
  • Pembicara yang kompeten: Para pembicara dinilai sangat kompeten dan mampu menyampaikan materi dengan jelas dan menarik.
  • Meningkatkan inovasi: Workshop ini berhasil memicu ide-ide kreatif dan inovatif di kalangan peserta.

Kesimpulan

Kolaborasi antara BINAR dan PT. Grahaniaga Tatautama (GNTU) telah membuktikan bahwa investasi dalam pengembangan kompetensi digital karyawan merupakan langkah strategis yang sangat penting bagi perusahaan untuk tetap relevan dan kompetitif di era digital. 

Hasil yang dicapai menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam kemampuan karyawan GNTU, serta kepuasan yang tinggi terhadap program pelatihan. Hal ini membuktikan bahwa dengan pendekatan yang tepat dan dukungan dari mitra yang kompeten seperti BINAR, transformasi digital perusahaan dapat berjalan dengan sukses.

Ingin Mengulang Sukses Seperti GNTU?

Jika perusahaan Anda ingin mengikuti jejak GNTU dan mencapai transformasi digital yang sukses, BINAR siap menjadi mitra strategis Anda. Kami menawarkan berbagai program capacity building yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan unik perusahaan Anda.

Layanan Capacity Building BINAR:

  • Pelatihan Upskilling dan Reskilling: Tingkatkan keterampilan karyawan Anda agar relevan dengan tuntutan pasar yang terus berubah.
  • Pengembangan Kurikulum Pelatihan: Kami akan bekerja sama dengan Anda untuk merancang kurikulum pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda.
  • Mentoring dan Coaching: Dapatkan dukungan dari mentor dan coach berpengalaman untuk membantu Anda mencapai tujuan transformasi digital.
  • Pembangunan Budaya Digital: Kami akan membantu Anda membangun budaya digital yang kuat di dalam perusahaan.

Mengapa Memilih BINAR?

  • Expertis: Kami memiliki pengalaman luas dalam membantu berbagai perusahaan melakukan transformasi digital.
  • Kustomisasi: Semua program pelatihan kami dirancang secara khusus untuk memenuhi kebutuhan unik setiap klien.
  • Fokus pada Hasil: Kami berkomitmen untuk membantu Anda mencapai hasil yang nyata dan terukur.

Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi gratis dan mulai perjalanan transformasi digital perusahaan Anda sekarang!

Find Another article

Table of Content

Connect With Us Here

Our representative team will contact you soon
BINAR Contribution to SDG’s Impact
Promenade 20, Unit L, Jl. Bangka Raya No.20,

Kec. Mampang Prapatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12720
021 397 11642
Promenade 20, Unit L, Jl. Bangka Raya No.20,

Kec. Mampang Prapatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12720
021 397 11642
© 2016 - 2024, PT. Lentera Bangsa Benderang
Follow us in Social Media
Hi! 👋🏼  
Kamu bisa konsultasi kebutuhanmu di BINAR via WhatsApp ya