Dengan lebih dari 280 juta penduduk, Indonesia kini menjadi salah satu pusat talenta teknologi yang berkembang pesat di Asia Tenggara (Ditjen, Aptika). 

Dilansir dari data Pusat Pelayanan Teknologi Informasi, berikut beberapa alasan mengapa Indonesia menjadi salah satu penghasil talenta teknologi yang berkembang pesat:

Tak heran jika permintaan global terhadap talenta teknologi dari Indonesia meningkat pesat, terutama dalam bidang pengembangan perangkat lunak, data science, dan DevOps. Artikel ini akan membahas alasan mengapa merekrut talenta teknologi dari Indonesia adalah langkah strategis, cara menemukan kandidat terbaik, serta bagaimana BINAR dapat membantu perusahaan mendapatkan talenta AI terbaik tanpa kendala.

Mengapa Perusahaan Global Merekrut Talenta Teknologi dari Indonesia?

Indonesia telah menjadi destinasi populer bagi perusahaan global yang mencari tenaga kerja teknologi berkualitas. Berikut adalah beberapa faktor utama yang membuat Indonesia unggul dalam hal ini:

• Ekosistem Digital yang Berkembang Pesat
  Indonesia memiliki lebih dari 2.500 startup, menjadikannya salah satu ekosistem teknologi terbesar di Asia Tenggara. Kehadiran startup besar seperti Gojek, Tokopedia, Bukalapak, dan Traveloka telah mendorong pertumbuhan talenta teknologi yang siap kerja.
• Talenta Berkualitas dengan Pengalaman Global
  Banyak profesional teknologi asal Indonesia telah bekerja di perusahaan teknologi ternama seperti Google, Microsoft, Amazon, dan Grab. Hal ini menunjukkan bahwa talenta teknologi di Indonesia memiliki kompetensi tinggi dan siap bersaing di level internasional.
• Biaya Lebih Terjangkau dengan Kualitas Tetap Tinggi
  Jika dibandingkan dengan Jepang, biaya merekrut talenta teknologi di Indonesia lebih kompetitif, namun kualitasnya tetap tinggi. Data dari Glassdoor menunjukkan bahwa rata-rata gaji AI Engineer di Indonesia sekitar Rp 11.314.583 per bulan. Sementara itu, fresh graduate di bidang teknik di Jepang menerima gaji rata-rata antara 210.000–250.000 Yen per bulan (sekitar Rp 22,7 juta–Rp 27 juta). Hal ini menjadikan Indonesia sebagai solusi tepat bagi perusahaan yang ingin efisiensi biaya tanpa mengorbankan kualitas.
• Dukungan Pemerintah Terhadap Pengembangan Talenta AI dan Teknologi
  Pemerintah Indonesia serius dalam mendukung transformasi digital. Program seperti Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) dan Kartu Prakerja membantu mencetak lebih banyak tenaga kerja teknologi yang siap pakai.

Di Mana Perusahaan Bisa Menemukan Talenta Teknologi di Indonesia?

Jika Anda ingin merekrut talenta terbaik di Indonesia, berikut beberapa platform dan job board yang bisa digunakan:

• Jobstreet – Salah satu platform pencarian kerja terbesar.
• Glints – Cocok buat startup dan bisnis digital yang cari talenta muda berbakat.
• Kalibrr – Fokus pada talenta fresh graduate yang berkualitas.
• LinkedIn – Banyak profesional teknologi aktif di sini.
• BINAR Talent Hub – Jaringan eksklusif untuk talenta AI dan teknologi yang sudah teruji kualitasnya.

Dengan banyaknya perusahaan yang berburu talenta terbaik, proses rekrutmen bisa jadi cukup menantang. Perusahaan perlu strategi yang tepat supaya nggak kalah cepat dalam mendapatkan kandidat berkualitas. Di sinilah BINAR hadir sebagai solusi end-to-end hiring partner, membantu perusahaan mendapatkan talenta teknologi terbaik tanpa proses rekrutmen yang ribet dan berbelit. BINAR bisa bantu dalam:

• Akses ke Jaringan Talenta AI & Teknologi Siap Pakai
  BINAR punya database kandidat AI, software engineer, dan data scientist yang sudah melalui pelatihan dan assessment ketat, jadi Anda bisa langsung dapatkan kandidat berkualitas.
• Proses Rekrutmen yang Cepat & Efisien
  Nggak perlu pusing dengan proses rekrutmen yang panjang. Kami sudah menyaring kandidat terbaik, jadi Anda bisa langsung hire tanpa buang-buang waktu.
• Pendampingan dalam Proses Onboarding & Retention
  Rekrutmen bukan sekadar mendapatkan kandidat, tapi juga memastikan mereka bisa cepat beradaptasi dan berkontribusi maksimal bagi bisnis Anda. BINAR siap membantu proses ini.
• Dukungan Kepatuhan Hukum & Administrasi
  Kami memastikan setiap proses rekrutmen mengikuti aturan ketenagakerjaan di Indonesia, jadi perusahaan Anda nggak perlu khawatir soal regulasi.

Siap dapatkan talenta teknologi berkualitas, siap kerja, dan sudah teruji, BINAR adalah partner terbaik untuk membantu Anda menemukan kandidat yang tepat.

📩 Hubungi BINAR sekarang untuk konsultasi gratis!