Di era digital yang serba cepat ini, perusahaan dituntut untuk terus berinovasi. Salah satu kunci sukses adalah dengan memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan adaptif terhadap perubahan teknologi. PT Jasa Raharja, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa keuangan, memahami hal ini dengan sangat baik. Untuk itu, Jasa Raharja berkolaborasi dengan BINAR, lembaga pelatihan teknologi terkemuka, dalam sebuah program bootcamp yang intensif dan inovatif.

Apa Itu Pelatihan Robotic Process Automation & Machine Learning?

Robotic Process Automation (RPA) dan Machine Learning (ML) adalah dua teknologi yang sedang naik daun dan berpotensi mengubah lanskap bisnis. RPA memungkinkan otomatisasi tugas-tugas repetitif, sementara ML memungkinkan mesin belajar dari data untuk membuat prediksi dan keputusan. Kombinasi keduanya dapat meningkatkan efisiensi, akurasi, dan produktivitas secara signifikan.

Bootcamp Intensif: Dari Teori ke Praktik

Selama dua hari, para peserta dari divisi TIK Jasa Raharja diajak untuk menyelami dunia RPA dan ML. Dimulai dari pemahaman dasar konsep, peserta kemudian diajak untuk mengidentifikasi proses bisnis yang dapat diotomatisasi dan menganalisis data untuk menemukan pola yang berharga.

Yang menarik, bootcamp ini tidak hanya sekedar teori. Peserta diajak untuk langsung mempraktikkan apa yang telah mereka pelajari. Dengan bimbingan dari para ahli, mereka belajar cara membangun model Machine Learning sederhana menggunakan Python. Bahkan, mereka juga diberi kesempatan untuk mempresentasikan ide-ide inovatif mereka di hadapan rekan-rekan dan pimpinan.

Hasil Pelatihan

Hasil dari bootcamp ini sangat menggembirakan. Data menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pemahaman peserta terhadap RPA dan ML. Tidak hanya itu, peserta juga menunjukkan antusiasme yang tinggi dan semangat untuk menerapkan ilmu yang baru mereka dapatkan dalam pekerjaan sehari-hari.

Dampak bagi Jasa Raharja

Dengan bekal keterampilan baru, karyawan Jasa Raharja kini dapat:

• Mengotomatiskan tugas-tugas rutin: Menghemat waktu dan tenaga untuk fokus pada pekerjaan yang lebih strategis.
• Membuat keputusan yang lebih data-driven: Menggunakan data untuk membuat keputusan yang lebih baik dan efektif.
• Mengembangkan produk dan layanan baru: Memanfaatkan teknologi untuk menciptakan inovasi yang bernilai tambah bagi pelanggan.

‍

Kesimpulan

Jasa Raharja telah menunjukkan bahwa investasi dalam pengembangan sumber daya manusia adalah investasi yang sangat menguntungkan. Dengan membekali karyawan dengan keterampilan RPA dan ML, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, membuat keputusan yang lebih baik, dan menciptakan inovasi baru. 

Jika perusahaan Anda ingin mencapai hasil yang serupa, jangan ragu untuk menghubungi BINAR. Kami siap membantu Anda melakukan transformasi digital yang berkelanjutan. Kami menyediakan jasa pelatihan karyawan atau capacity building sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. 

Hubungi BINAR untuk dapatkan gratis konsultasi!

‍